Depuis sa création en 1854, CONDAT met en œuvre des principes fondamentaux dans ses orientations stratégiques et sa gestion au quotidien.
Déclinés au travers de valeurs d’entreprise fortes, ils nous permettent de véhiculer un référentiel commun, de fédérer autour de cultures et pratiques partagées par l’ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires.
Construire pour Durer
C’est entreprendre, dans l’objectif commun d’atteindre une performance responsable qui prend en compte les enjeux sociaux et environnementaux. C’est faire vivre une culture d’entreprise de plus de 170 ans, en partageant notre expérience et notre savoir-faire pour atteindre ensemble nos ambitions respectives toujours dans le souci de protéger notre écosystème.
Responsable 
C’est développer des solutions respectueuses et éthiques. C’est éduquer pour améliorer la prise de conscience des responsabilités respectives de tous envers la planète. C’est aussi développer et exprimer une vision à long terme en étant à l’écoute de nos parties prenantes.
Entreprise en mouvement
C’est assurer la pérennité de notre Groupe par une stratégie de diversification et de spécialisation. C’est anticiper pour répondre aux enjeux techniques et sociétaux, et trouver dans ces défis présents et futurs de nouvelles capacités d’innovation, pour garantir à nos clients et collaborateurs une dynamique de progrès continue.
Qualité de la Relation
C’est placer l’humain au coeur de nos échanges car nous sommes convaincus que c’est d’abord la qualité de la relation qui permet l’efficacité de la collaboration. Nous recherchons l’épanouissement de nos collaborateurs, partenaires et clients.
Notre engagement c’est de faire en sorte que notre histoire dure, et qu’elle soit aussi un peu la vôtre.
Alors bien sûr, c’est le futur qu’il faut regarder et penser.